Каковы особенности проведения диагностических мероприятий в психологии служебной деятельности?

Некоторые особенности проведения диагностических мероприятий в психологии служебной деятельности:

• Разнообразие задач. psy.su К ним относятся, например, изучение интеллектуальной и эмоциональной сферы личности, выявление профессионально важных качеств, изучение социально-психологического климата коллектива. psy.su
• Индивидуальный и групповой форматы. psy.su Можно проводить обследование с каждым человеком по отдельности (индивидуальная форма) или одновременно с группой лиц (групповая форма). psy.su Также возможна комбинированная форма, когда часть обследования проводится в групповом формате, а часть — в индивидуальном. psy.su
• Ограничение количества человек в группе. psy.su При проведении группового формата не рекомендуется превышать число 5–15 человек на одного специалиста-психолога. psy.su Это связано с психофизиологическими состояниями психолога и обследуемых лиц, а также с временными затратами. psy.su
• Использование различных методов. medpsy39.ru www.garant.ru Помимо тестирования, для диагностики могут применяться структурированные беседы, интервью, наблюдение и другие методы. medpsy39.ru www.garant.ru
• Работа с конфиденциальной информацией и персональными данными. medpsy39.ru www.garant.ru Специалист должен уметь работать с информацией ограниченного доступа. medpsy39.ru www.garant.ru
• Анализ эффективности диагностического инструментария. medpsy39.ru www.garant.ru По результатам диагностики готовят предложения по совершенствованию процедур психологического отбора и профессиональной ориентации. medpsy39.ru