Некоторые основные причины возникновения конфликтов в межличностных отношениях:

• Противоречия между интересами, ценностями, целями, мотивами, ролями отдельных индивидов. 1
• Противоборство между личностями, вызванное разностью социальных статусов, уровнем притязаний и другим. 1
• Появление и устойчивое доминирование негативных эмоций и чувств как фоновых характеристик взаимодействия и общения между людьми. 1
• Несовпадение рассуждений, то есть несогласие с порядком или последовательностью умозаключений оппонента, особенно когда другое лицо чувствует психологический проигрыш. 3
• Особенности восприятия, при которых утрачивается значительная часть информации. 3
• Субъективная предрасположенность личности к конфликтам, которая может возникать, когда личность неадекватно оценивает себя и оппонента, имеет завышенную или заниженную самооценку, стремится к доминированию, является агрессивной, раздражительной, излишне прямолинейной, упрямой, обидчивой и так далее. 3
• Неравенство в доступе к каким-либо благам. 4 Один человек обладает властью, богатством или чем-то ещё, а другой — нет, и второй может считать такой порядок несправедливым. 4
• Несовместимость характеров. 4 Например, кто-то может быть слишком эмоциональным и очень болезненно воспринимать критику от другого человека. 4
• Разные представления о нормах поведения. 4 Например, один человек может не увидеть ничего плохого в том, чтобы подшутить над товарищем, а тот, в свою очередь, может посчитать это издевательством и высмеиванием перед другими. 4
• Недопонимание друг друга разными поколениями. 4 Старшее поколение зачастую не успевает или не желает меняться, идти в ногу со временем. 4 Младшее поколение, в свою очередь, не готово понять своих родителей, бабушек и дедушек. 4
• Низкая культура личности (в частности культура общения). 4 Некоторые люди в силу своей необразованности и невоспитанности просто не умеют вести диалог, что может стать причиной конфликта. 4
• Личная неприязнь. 4 Бывает, что люди неприятны друг другу из-за каких-либо поступков или привычек. 4 Это может привести к конфликту даже по незначительному поводу. 4