Каковы основные причины и признаки кризиса утраты профессиональной деятельности?

Некоторые причины кризиса утраты профессиональной деятельности:

• Обманутые ожидания. 1 При поиске работы кандидаты часто сталкиваются с заманчивыми обещаниями со стороны потенциальных работодателей. 1 Однако на практике реальность не всегда соответствует ожиданиям: зарплата может быть ниже или задачи оказываются не такими интересными. 1
• Застой в карьере. 1 Отсутствие развития в карьере может привести к потере интереса к работе. 1
• Смена интересов. 1 Желание сменить работу может быть связано с изменением увлечений, приоритетов и ценностей. 1
• Внешние изменения. 1 Например, переход на удалённую работу, смена места работы из-за ухода компании с рынка, необходимость работать с новыми инструментами. 1
• Возрастные психофизиологические изменения. 3 К ним относятся ухудшение здоровья, снижение работоспособности, синдром «эмоционального выгорания». 3

Некоторые признаки кризиса утраты профессиональной деятельности:

• Потеря интереса к работе. 1 Человек не видит прогресса в своей работе или не получает признания за свои достижения. 1
• Отсутствие перспектив для развития и роста. 1 Человек считает, что в его профессии нет возможностей для продвижения по карьерной лестнице или профессионального развития. 1
• Снижение мотивации и эффективности работы. 1 Человек становится менее продуктивным и инициативным на работе. 1
• Неудовлетворённость своей ролью в команде. 1 Человек ощущает, что его навыки и таланты не используются в полной мере или что он не вписывается в корпоративную культуру. 1
• Сомнения в правильности выбора профессии. 1 Человек часто задумывается, действительно ли он хочет заниматься тем, чем занимается сейчас. 1
• Отсутствие вдохновения и новых идей. 1 Возникают трудности с поиском новых подходов к решению задач, снижается креативность. 1
• Постоянное сравнение себя с другими. 1 Человек сравнивает свои достижения с достижениями других людей и чувствует себя недостаточно успешным. 1
• Эмоциональное истощение. 1 Работа вызывает постоянное чувство усталости и стресса. 1

Острота протекания кризиса утраты профессиональной деятельности зависит от характера трудовой деятельности, семейного положения и здоровья человека. 4