Каковы ключевые факторы, приводящие к возникновению межгрупповых конфликтов в современных организациях?

Некоторые ключевые факторы, приводящие к возникновению межгрупповых конфликтов в современных организациях:

• Недостаток ресурсов. moluch.ru Группы начинают конкурировать за ограниченные или сокращающиеся ресурсы, что неизбежно вызывает конфликты. moluch.ru
• Нарушение коммуникаций. moluch.ru Недостоверная или неполная информация о создавшейся обстановке может привести к разногласиям. www.work5.ru
• Несовместимость целей. moluch.ru Достижение целей одним из подразделений часто противоречит целям других. moluch.ru
• Взаимозависимость задач. www.work5.ru На крупных предприятиях производительность отдельных цехов зависит от выполнения планов другими разделами. www.work5.ru При сбоях в поставках или проведении ремонта снижается уровень дохода, что вызывает разногласия. www.work5.ru
• Неадекватная оценка и вознаграждение. teledoctor24.ru Например, если одному подразделению дают премию, а другому — нет, это провоцирует группы на соперничество. teledoctor24.ru
• Временные ограничения и восприятие. teledoctor24.ru Например, если двум отделам с одинаковыми компетенциями дают решать одну проблему, но одна сторона решает её быстро, а другая — «тормозит», это создаёт конфликт. teledoctor24.ru
• Несоответствие статуса. zaochnik-com.com Группы с одним статусом могут плохо воспринимать участников других групп, по их мнению, с меньшим статусом. zaochnik-com.com
• Неадекватное восприятие. zaochnik-com.com Разное восприятие одних и тех же событий различными группами в силу существующих стереотипов и норм может привести к конфликтному столкновению. zaochnik-com.com