Каковы ключевые аспекты организации групповой супервизии в профессиональной среде?

Некоторые ключевые аспекты организации групповой супервизии в профессиональной среде:

• Формирование группы. montessori-school.ru mip.institute Можно приглашать специалистов одной организации (закрытая супервизия) или коллег из более широкого круга (открытая супервизия). montessori-school.ru Важно, чтобы участники группы имели разный уровень квалификации и опыт работы. montessori-school.ru
• Выбор ведущего. montessori-school.ru mip.institute На роль ведущего группы приглашается эксперт в предметной области супервизии. montessori-school.ru Кроме профессиональных знаний, важны коммуникативные навыки и умение работать с группой. mip.institute
• Режим работы. montessori-school.ru mip.institute Групповая супервизия может проводиться на регулярной основе или ситуативно, по запросу участников, если у них возникли затруднения. montessori-school.ru mip.institute
• Установление норм и правил. montessori-school.ru mip.institute Они помогают сократить физические и коммуникационные препятствия в работе и обеспечить психологическую безопасность. mip.institute Некоторые правила: выключать звук у телефонов во время встреч, высказываться по очереди и не перебивать, соблюдать запланированное время встречи и т. д.. mip.institute
• Соблюдение этики профессионального сообщества. vk.com В своей работе группа опирается на этические нормы специалистов помогающих профессий. vk.com
• Конфиденциальность и анонимность. vk.com Участники группы берут на себя обязательство не обсуждать происходившее на группе вне группы и не разглашать информацию личного характера о клиенте, специалисте и участниках группы. vk.com
• Ответственность. vk.com Участники группы принимают на себя всю полноту ответственности за свои действия и их последствия в рамках работы группы и вне группы. vk.com