Каковы цели и задачи профессионального психологического отбора в органах прокуратуры?

Цель профессионального психологического отбора в органах прокуратуры — определение профессиональной пригодности кандидатов к успешной деятельности в органах прокуратуры и обучению в образовательных организациях. 14

Некоторые задачи:

• Выявление неблагоприятных психологических факторов, которые снижают адаптивные возможности кандидата к профессии прокурорского работника. 15
• Оценка личности кандидата по таким параметрам, как нравственные качества, уровень социализации, социальной активности, интеллекта, умственной работоспособности и другим. 14
• Психологическая подготовка прокурорских работников для достижения психологической устойчивости, способности выдерживать высокие психологические нагрузки, формирования морально-психологической готовности к эффективной деятельности в повседневных и экстремальных условиях. 23
• Психологическая профилактика коррупционных и иных правонарушений, несоблюдения служебной дисциплины в органах прокуратуры. 23
• Оказание психологической поддержки лицам, имеющим признаки затруднённой адаптации к службе в органах прокуратуры. 23