Какова роль супервизора в оценке эффективности психологического тренинга?

Роль супервизора в оценке эффективности психологического тренинга заключается в проведении технического и методического анализа практической работы. dzen.ru

Некоторые аспекты, на которые обращает внимание супервизор:

• Содержательность программы. dzen.ru Оценивается концепция и структура тренинга, его цели, глубина использованного материала, оригинальность идеи. dzen.ru
• Методические средства. dzen.ru Рассматривается их соответствие целям тренинга, проработанность процедур. dzen.ru
• Тренерское поведение. dzen.ru Оценивается его соответствие содержанию тренинга, смоделированной ситуации, выбранным методам и приёмам. dzen.ru
• Эффективность отдельных приёмов и программы в целом. dzen.ru Супервизор отмечает, что является сильными сторонами тренера, а затем — что можно улучшить в его работе. dzen.ru

Также супервизор помогает тренеру лучше понимать происходящее с каждым участником группы, индивидуальную динамику изменений отдельных участников, даёт возможность прояснять собственные реакции в отношении отдельных участников и характер взаимоотношений с каждым участником группы. psyjournals.ru

Таким образом, супервизор способствует наработке ведущим необходимого опыта, помогает сформировать его профессиональную позицию через совместный анализ и оценку событий, имевших место в работе группы. multiurok.ru