Роль лидерства в формировании коллектива заключается в том, что лидер воодушевляет людей, увлекает их интересами дела, координирует групповую деятельность и берёт на себя ответственность за себя и за подчинённых. 1 От умений лидера грамотно и компетентно сопровождать команду в её росте, предоставляя необходимые ресурсы и поддержку, зависит, насколько команда будет продуктивна и эффективна. 2

Роль самоуправления в формировании коллектива заключается в том, что оно помогает участникам почувствовать всю сложность социальных отношений, сформировать социальную позицию, определить свои возможности в реализации лидерских функций. 1 Самоуправление развивается, когда участники оказываются в ситуации выбора и сами определяют пути решения поставленной проблемы. 1

Таким образом, лидерство и самоуправление взаимосвязаны: участие в работе органов самоуправления позволяет эффективно формировать лидерские качества, поскольку общественная работа предполагает включение в разнообразную по содержанию и формам социально значимую деятельность. 5