Какое влияние оказывают социально-психологические факторы на принятие организационных решений?

Социально-психологические факторы оказывают значительное влияние на принятие организационных решений. cyberleninka.ru Без учёта этих факторов снижается качество принимаемых решений и эффективность деятельности организации. cyberleninka.ru

Некоторые аспекты влияния социально-психологических факторов на принятие организационных решений:

• Личностные характеристики инициатора решения. cyberleninka.ru К ним относятся уровень профессионализма, предшествующий опыт, внушаемость, тип темперамента, ответственность, эмоциональная устойчивость, параметры мышления, степень рискованности. cyberleninka.ru
• Социально-психологический климат в группе. alley-science.ru Он выполняет консолидирующую (сплочение членов группы для принятия оптимального решения), стимулирующую (создание благоприятной эмоциональной атмосферы в процессе выдвижения, обсуждения и выбора идей) и стабилизирующую (обеспечение устойчивости межличностных отношений) функции. alley-science.ru
• Целенаправленность и мотивированность. alley-science.ru Цель совместной деятельности и принятия решений отражает интересы, ценности, потребности членов группы, а также их идеальные представления о будущем результате. alley-science.ru

Таким образом, благоприятный социально-психологический климат в группе способствует принятию оптимальных организационных решений. alley-science.ru