Способность к децентрации положительно сказывается на эффективности взаимодействия в коллективе, поскольку позволяет рассматривать события с точки зрения других людей и принимать в расчёт их возможные точки зрения. 35

Это помогает:

• Преобразовывать смысл образов, понятий и представлений путём принятия в расчёт возможных перспектив других людей. 3
• Уметь принимать роль другого человека и связывать это с уровнем развития когнитивной эмпатии, что определяет эффективность коммуникативного взаимодействия. 3

Кроме того, способность к децентрации помогает строить сотрудничество, учитывая точку зрения партнёра и координируя её со своей собственной точкой зрения. 5

Таким образом, децентрация способствует развитию познавательных процессов личности, формированию её моральной зрелости и совершенствованию навыков общения. 3