Какие виды психофизиологических тестов применяют при найме сотрудников МВД?

Некоторые виды психофизиологических тестов, которые применяют при найме сотрудников МВД:

• Тест Кеттелла (16-факторный личностный опросник). sky.pro Оценивает эмоционально-волевые качества и коммуникативные способности. sky.pro
• Методика «Адаптивность» (МЛО). sky.pro Определяет уровень адаптации к служебной деятельности. sky.pro
• Тест Люшера. sky.pro testonjob.ru Цветовой тест для выявления эмоционального состояния. sky.pro Оценивает стрессоустойчивость и коммуникативные способности, помогает обнаружить причины стресса. testonjob.ru
• Тест «Прогрессивные матрицы Равена». sky.pro testonjob.ru Оценивает интеллектуальные способности. sky.pro Включает сложные задачи на абстрактно-логическое мышление. testonjob.ru
• Проективные методики. sky.pro К ним относятся, например, рисуночные тесты и незаконченные предложения. sky.pro Выявляют скрытые психологические проблемы. sky.pro
• Полиграф («детектор лжи»). sky.pro dl-polygraph.ru Применяется для должностей с доступом к секретной информации или оружию, а также для руководящих позиций. sky.pro Позволяет проверить достоверность предоставленных кандидатом сведений и выявить потенциальные риски безопасности. sky.pro