Какие виды добрых поступков наиболее эффективны для создания благоприятной атмосферы в коллективе?

Несколько видов добрых поступков, которые могут быть эффективны для создания благоприятной атмосферы в коллективе:

• Проявление дружеского интереса. www.seattletimes.com Можно спросить коллег, как прошли выходные, или похвалить их за какие-то достижения. www.seattletimes.com
• Оказание моральной поддержки. www.seattletimes.com Например, можно принести коллегам напиток, который они любят, или даже обед. www.seattletimes.com
• Благодарность. www.seattletimes.com Стоит сказать «спасибо», если кто-то на работе помог вам, даже если это часть его обязанностей. www.seattletimes.com
• Запоминание дней рождения и рабочих праздников. www.seattletimes.com Можно подарить угощение или открытку. www.seattletimes.com
• Выслушивание идей и предложений других людей. www.seattletimes.com Даже если свои идеи лучше, стоит найти время, чтобы выслушать других. www.seattletimes.com
• Прощение ошибок. www.seattletimes.com Вместо того чтобы обвинять других, стоит прощать ошибки и искать способы помочь людям исправиться. www.seattletimes.com

Также для создания благоприятной атмосферы в коллективе рекомендуется поощрять взаимопомощь и дружеские отношения, организовывать корпоративные мероприятия и праздники, чтобы коллеги могли узнать друг друга с новой стороны www.insales.ru www.b17.ru grmonp.ru .