Какие существуют типы взаимоотношений между членами рабочей группы?

Некоторые типы взаимоотношений между членами рабочей группы:

• Дружеская кооперация. www.gd.ru zaochnik-com.com Характеризуется взаимопомощью и полным доверием. www.gd.ru
• Дружеское соревнование. www.gd.ru Выражается соперничеством в некоторых сферах и позитивными взаимоотношениями в целом. www.gd.ru
• Невмешательство. www.gd.ru studizba.com Характеризуется дистанцированием коллег, отсутствием соперничества или сотрудничества. www.gd.ru
• Соперничество. www.gd.ru Каждый служащий ориентируется на свои цели, даже если работает совместно с кем-то, отсутствует взаимное доверие. www.gd.ru
• Кооперация антагонистов. www.gd.ru zaochnik-com.com Сотрудники конкурируют друг с другом, в целом взаимоотношения в коллективе имеют негативный характер. www.gd.ru

Также существует классификация типов взаимоотношений в рабочей группе, предложенная американскими исследователями Блейком и Муноном: studizba.com

1. «Невмешательство». studizba.com Низкий уровень заботы руководителя о производстве и о людях. studizba.com
2. «Тёплая компания». studizba.com Высокий уровень заботы о людях, стремление к установлению дружеских отношений, приятной атмосферы, удобного для сотрудников темпа работы. studizba.com
3. «Задача». studizba.com Внимание руководителя полностью сосредоточено на решении производственных задач. studizba.com
4. «Золотая середина». studizba.com Руководитель в своей деятельности стремится оптимально сочетать интересы дела и интересы персонала, он не требует слишком многого от сотрудников, но и не занимается попустительством. studizba.com
5. «Команда». studizba.com Наиболее предпочтительный тип взаимоотношений в рабочей группе. studizba.com Руководитель стремится максимально учитывать интересы производства и интересы коллектива, объединению деловитости и человечности на всех уровнях отношений. studizba.com

Однако эта модель не является универсальной, так как конкретные ситуации могут существенно отличаться друг от друга. studizba.com