Какие существуют психологические методы стимулирования продуктивной деятельности?

Некоторые психологические методы стимулирования продуктивной деятельности:

• Метод мозгового штурма. moluch.ru ecvdo.ru Включает в себя генерацию множества идей в короткий промежуток времени без критической оценки. ecvdo.ru Главная цель — создать как можно больше вариантов решения проблемы. ecvdo.ru
• Метод «Шесть шляп мышления». ecvdo.ru Разработан Эдвардом де Боно и предполагает рассматривать проблему с различных точек зрения, надевая воображаемые «шляпы», каждая из которых символизирует определённый способ мышления. ecvdo.ru
• Техника скрайблинга. ecvdo.ru Метод основан на свободном рисовании и каракулях. ecvdo.ru Позволяет визуализировать идеи и стимулировать творческое мышление через графическое выражение. ecvdo.ru
• Метод ассоциаций. ecvdo.ru Основан на создании связей между различными понятиями и идеями, что помогает находить новые решения через неожиданные комбинации. ecvdo.ru
• «Синектика». moluch.ru Метод решения проблем в группе при широком использовании различных типов аналогий. moluch.ru Основан на свойстве человеческого мозга устанавливать связи между словами, понятиями, чувствами, мыслями, впечатлениями. moluch.ru
• Метод преодоления инерционного эффекта мышления. moluch.ru Главная цель метода — разрушение стереотипов мыслительного процесса, формирование способности увидеть новое в уже известном. moluch.ru

Выбор конкретного метода стимулирования продуктивной деятельности зависит от характера цели, которая в итоге должна быть достигнута. moluch.ru