Некоторые методы выявления степени конфликтности личности:

• Опросник Кеннета Томаса «Определение способов регулирования конфликтов». 3 Представляет собой набор из 30 пар утверждений о поведении человека в ситуации конфликта. 3 Обследуемому нужно выбрать одно из двух суждений. 3
• Тест «Конфликтная личность». 3 Состоит из 11 вопросов, для каждого из которых нужно выбрать один ответ из трёх возможных. 3 Полученные ответы оцениваются в баллах в соответствии с ключом. 3 Показатель 10–14 баллов свидетельствует о склонности личности к конфликтному поведению, результат от 30 до 44 баллов указывает на стремление избегать конфликтных ситуаций. 3
• Методика «Как вы действуете в условиях конфликта». 3 Обследуемому предлагают список из 35 пословиц, в которых отражаются стратегии, используемые людьми для разрешения конфликтов. 3 Нужно прочитать каждую пословицу и оценить её по 5-балльной шкале с точки зрения типичного для себя поведения в условиях конфликта. 3
• Методика «Определение уровня конфликтоустойчивости». 25 Позволяет выявить основные стратегии поведения в потенциальной зоне конфликта — межличностных спорах и косвенно определить уровень конфликтоустойчивости личности. 25
• Опросник «Диагностика ведущего типа реагирования». 2 Позволяет определить доминирующий тип реагирования в конфликтной ситуации. 2 Стимульный материал содержит 42 утверждения, каждое из которых является ответной реакцией на предложенную ситуацию. 2
• Тест «Определение уровня конфликтности индивида». 25 Предназначен для выявления степени конфликтности личности в процессе деятельности. 25 Стимульный материал представлен 14 вопросами с предлагаемыми вариантами ответа (по 3 на каждый). 25