Какие существуют методы разрешения горизонтальных конфликтов?

Некоторые методы разрешения горизонтальных конфликтов:

• Заключение договорённости о сотрудничестве или создание партнёрства. platrum.ru Например, две конкурирующие компании могут объединиться для обмена клиентской базой и предоставления совместных услуг. platrum.ru
• Разделение рынков или определённых ресурсов. platrum.ru Например, две компании, производящие садовую мебель, могут договориться о распределении географических рынков, чтобы не конкурировать друг с другом в одном и том же регионе. platrum.ru
• Объединение усилий для исследования и разработки новых продуктов или услуг. platrum.ru Например, два банка могут создать совместный цифровой платёжный сервис. platrum.ru
• Компромиссное решение. platrum.ru journal.sovcombank.ru Например, в случае конфликта по поводу цен на продукцию компании могут договориться о разумном снижении цены. platrum.ru
• Заключение франшизных или лицензионных соглашений. platrum.ru Одна компания на выгодных для неё условиях может предоставить другой права на использование своего бренда или технологий. platrum.ru
• Переговоры. journal.sovcombank.ru Нужно организовать встречу со всеми участниками спора и обсудить проблему. journal.sovcombank.ru Выслушать мнение каждого и предложить компромисс. journal.sovcombank.ru
• Сотрудничество. journal.sovcombank.ru gb.ru Участники конфликта вместе ищут решение, которое полностью удовлетворит их интересы. gb.ru
• Разведение коллег друг от друга. journal.sovcombank.ru К такому способу прибегают, когда стороны не хотят ни искать компромисс, ни сотрудничать. journal.sovcombank.ru

Конфликт будет разрешён только при условии адекватного поведения участников, понимающих поставленную задачу, наличия открытых честных отношений, атмосферы взаимного доверия и сотрудничества. sales-generator.ru