Какие существуют методы разрешения горизонтальных конфликтов?

Некоторые методы разрешения горизонтальных конфликтов:

• Заключение договорённости о сотрудничестве или создание партнёрства. 1 Например, две конкурирующие компании могут объединиться для обмена клиентской базой и предоставления совместных услуг. 1
• Разделение рынков или определённых ресурсов. 1 Например, две компании, производящие садовую мебель, могут договориться о распределении географических рынков, чтобы не конкурировать друг с другом в одном и том же регионе. 1
• Объединение усилий для исследования и разработки новых продуктов или услуг. 1 Например, два банка могут создать совместный цифровой платёжный сервис. 1
• Компромиссное решение. 12 Например, в случае конфликта по поводу цен на продукцию компании могут договориться о разумном снижении цены. 1
• Заключение франшизных или лицензионных соглашений. 1 Одна компания на выгодных для неё условиях может предоставить другой права на использование своего бренда или технологий. 1
• Переговоры. 2 Нужно организовать встречу со всеми участниками спора и обсудить проблему. 2 Выслушать мнение каждого и предложить компромисс. 2
• Сотрудничество. 25 Участники конфликта вместе ищут решение, которое полностью удовлетворит их интересы. 5
• Разведение коллег друг от друга. 2 К такому способу прибегают, когда стороны не хотят ни искать компромисс, ни сотрудничать. 2

Конфликт будет разрешён только при условии адекватного поведения участников, понимающих поставленную задачу, наличия открытых честных отношений, атмосферы взаимного доверия и сотрудничества. 3