Какие существуют методы борьбы с баламутством в коллективе?

Один из методов борьбы с баламутством в коллективе — помощь сотруднику увидеть и осознать свой недостаток, разработать совместно с ним план по изменению шаблонов поведения. www.klerk.ru

Некоторые шаги, которые могут помочь:

• Анализ поведения. www.klerk.ru Нужно понаблюдать за сотрудником, определить его психотип, оценить возможные мотивы для постоянной болтовни. www.klerk.ru
• Беседа. www.klerk.ru Необходимо описать сотруднику без оценки или осуждения конкретные ситуации, когда его желание поговорить мешало ему и его коллегам. www.klerk.ru
• Предложение «Дня молчания». www.klerk.ru В этот день сотрудник должен сократить своё общение с коллегами и друзьями до минимума, вести переписку только по рабочим вопросам. www.klerk.ru
• Обучение. www.klerk.ru Можно отправить сотрудника на тренинг, закрепить за ним наставника, который будет давать обратную связь. www.klerk.ru
• Положительное подкрепление. www.klerk.ru Важно, чтобы коллеги замечали каждое улучшение в поведении сотрудника и хвалили его за результат. www.klerk.ru

Также можно обратиться к руководителю или HR-специалисту, чтобы они вмешались в конфликт между подчинёнными и помогли решить проблему. www.journal.zarplata.ru www.miloserdie.ru