Некоторые альтернативы классической пирамиде потребностей Маслоу:
Теория Альдерфера. neiros.ru sendpulse.com В ней выделены группы потребностей: существования (Existence), связи (Relatedness) и роста (Growth). neiros.ru Особенность теории в том, что иерархии как таковой не существует, движение может быть как снизу вверх, так и сверху вниз. sendpulse.com
Теория МакКелланда. neiros.ru В ней выделены группы потребностей: власть, успех, причастность. neiros.ru Низшие потребности в рамках данной теории не рассматриваются, так как, по мнению исследователя, они всегда удовлетворены в той или иной мере. neiros.ru
Теория Герцберга. neiros.ru Учёный исследовал удовлетворение от выполненной работы и в своей теории рассматривал только факторы, влияющие на удовлетворение сотрудника. neiros.ru Такие факторы делятся на две категории — мотивационные и удерживающие. neiros.ru
Теория Портера — Лоулера. neiros.ru Учёные работали над комплексной моделью «мотивация и личность». neiros.ru В неё включается пять пунктов: усилия, оценка процесса, результат, награда, степень удовлетворения. neiros.ru
Мотивационная теория подкрепления. neiros.ru Базируется на понимании последствий любого действия или поведения, которые бывают позитивными и негативными. neiros.ru Если действие подкрепляется позитивными результатами, формируются установки на повторение этого действия. neiros.ru
Теория личности Карла Роджерса. dzen.ru Структурно она напоминает пирамиду Маслоу, но отводит самореализации иную роль, что меняет и саму модель человеческого развития. dzen.ru Согласно Роджерсу, любые действия человека направлены на самореализацию. dzen.ru
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.