Какие стратегии разрешения межличностных конфликтов существуют в малых группах?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые стратегии разрешения межличностных конфликтов в малых группах:

Сотрудничество. cyberleninka.ru infourok.ru Участники воспринимают друг друга как партнёров, которые должны совместно решить проблему. infourok.ru Они изучают интересы друг друга, разделяют личные отношения и саму проблему, концентрируются на выгоде, которую могут получить, а не на отстаивании изначальных позиций. infourok.ru

Соперничество. cyberleninka.ru Каждый из участников отстаивает только свои интересы, не считаясь с интересами другого. cyberleninka.ru При такой стратегии активно используются любые возможности: власть, закон, авторитет, манипуляции и т. д.. cyberleninka.ru

Компромисс. infourok.ru www.bibliofond.ru Взаимные уступки, согласие на частичное удовлетворение собственных интересов в обмен на достижение частных интересов другой стороны. multiurok.ru

Приспособление. www.bibliofond.ru Субъект готов перестать отстаивать свои интересы для сохранения взаимоотношений, которые ставятся важнее предмета и объекта разногласий. www.bibliofond.ru

Уклонение. www.bibliofond.ru Человек пытается уйти от конфликта, старается не отводить ему большую ценность. www.bibliofond.ru

Решение проблемы. www.bibliofond.ru Конфликтующие стороны готовы ознакомиться с противоположными точками зрения, чтобы понять истоки конфликта и найти способ решения, подходящий обеим сторонам. www.bibliofond.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?