Некоторые продуктивные стратегии поведения при разрешении социальных конфликтов:

• Сотрудничество. 24 Стороны готовы к диалогу и ищут общее, устраивающее всех, решение проблемы. 1 В результате создаются долговременные отношения, построенные на взаимном уважении и понимании. 2
• Компромисс. 34 Участники конфликта стремятся найти взаимоприемлемое решение, при котором каждая сторона отказывается от части своих требований. 3
• Коммуникация и диалог. 3 Разрешение разногласий через открытую и продуктивную беседу. 3 Диалог помогает понять позицию другой стороны. 3

Выбор подходящей стратегии зависит от специфики и контекста конфликта. 2 Например, при семейных разногласиях может быть полезен компромисс, а на рабочем месте сотрудничество может привести к более продуктивным и конструктивным результатам. 2

Также стоит учитывать, что все стратегии не являются взаимоисключающими, и иногда наиболее эффективным решением может стать использование различных подходов в разных частях конфликта. 3