Несколько стратегий, которые помогут эффективно реагировать на критику от начальника:
- Сохранять спокойствие. 2 Не реагировать эмоционально, попытаться понять суть критики. 2
- Слушать внимательно. 2 Это позволит полностью понять, что конкретно критикует начальник. 2
- Получать обратную связь. 2 Можно спросить начальника о дополнительной информации. 2 Это покажет стремление к саморазвитию и готовность к улучшениям. 2
- Принимать ответственность. 2 Если есть основания для критики, стоит принять ответственность за свои действия. 2 Это создаст положительное впечатление и покажет готовность к исправлению ошибок. 2
- Подготовить план действий. 2 Нужно разработать план для устранения выявленных проблем. 2 Это продемонстрирует стремление к постоянному улучшению. 2
- Обратиться за помощью. 2 Если критика касается навыков или знаний, можно обратиться за поддержкой к коллегам или ресурсам в организации. 2
- Соблюдать профессионализм. 2 Нужно избегать драмы и конфликтов, даже если не согласен с критикой. 2
- Отслеживать прогресс. 2 Регулярно оценивать свой прогресс по устранению замечаний начальства. 2
- Развиваться профессионально. 2 Критику можно использовать как толчок к профессиональному росту, искать возможности для обучения и развития. 2
Чтобы корректно реагировать на критику, важно осознать, что ошибки касаются работы, а не личности. 3