Какие стратегии могут помочь новичку вписаться в коллектив на новой работе?

Несколько стратегий, которые могут помочь новичку вписаться в коллектив на новой работе:

• Попросить назначить ментора или наставника. netology.ru Более опытный коллега поможет разобраться в процессах и регламентах, а также предостережёт от некоторых ошибок. netology.ru
• Определить для себя пул задач на испытательный срок и критерии успеха. netology.ru Важно понять ожидания менеджера от работы и составить план действий. netology.ru При этом не бояться корректировать его с учётом темпа работы или новых вводных. netology.ru
• Увеличивать ответственность постепенно. netology.ru Важно плавно вовлекаться в сложные проекты, а не пытаться понравиться, взвалив на себя всё сразу. netology.ru
• Инициировать регулярные встречи с руководителем. netology.ru Они нужны для того, чтобы обсуждать прогресс по задачам, непонятные моменты и ограничивающие факторы. netology.ru
• Не стесняться задавать вопросы. netology.ru Чем чётче человек понимает, что от него ждут, тем проще справляться с задачами. netology.ru
• Изучить корпоративную культуру. www.unisender.com Узнать, какие традиции или негласные правила есть в коллективе. www.unisender.com Это позволит избежать ошибок и покажет вовлечённость. www.unisender.com
• Участвовать в неформальных событиях. www.unisender.com Если коллеги собираются пообедать вместе или выпить кофе после работы и зовут с собой, стоит присоединиться. www.unisender.com
• Быть профессионалом. www.unisender.com Избегать сплетен и негатива, сосредоточиться на создании позитивного имиджа и продуктивных отношений с командой. www.unisender.com

Адаптация на новом месте работы требует времени и усилий. www.unisender.com Если не удаётся найти общий язык с коллегами или принять новые процессы, стоит обдумать, имеет ли смысл адаптироваться к новым условиям, или лучше найти более подходящую работу. netology.ru