Какие стили поведения может применять медиатор в процессе урегулирования конфликта?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые стили поведения, которые может применять медиатор в процессе урегулирования конфликта:

Тактика поочерёдного выслушивания на совместной встрече. fireman.club moluch.ru Применяется для уяснения ситуации и выслушивания предложений в период острого конфликта, когда разъединение сторон невозможно. fireman.club

Сделка. fireman.club moluch.ru Посредник стремится больше времени вести переговоры с участием обеих сторон, при этом основной упор делается на принятии компромиссных решений. fireman.club

Челночная дипломатия. fireman.club moluch.ru Медиатор разделяет конфликтующие стороны и постоянно курсирует между ними, согласуя различные аспекты соглашения. fireman.club

Давление на одного из оппонентов. fireman.club moluch.ru Большую часть времени медиатор посвящает работе с одним из участников, в беседах с которым доказывается ошибочность его позиции. fireman.club В конечном итоге данный участник идёт на уступки. fireman.club

Директивное воздействие. fireman.club moluch.ru Предполагает акцентирование внимания на слабых моментах в позициях оппонентов, ошибочности их действий по отношению друг к другу. fireman.club Цель — склонение сторон к примирению. fireman.club

Выбор стиля поведения зависит от ситуации, в которой оказывается медиатор, а не от особенностей самого медиатора. infourok.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?