Какие рекомендации дают эксперты при составлении годового плана работы психолога?

Некоторые рекомендации экспертов при составлении годового плана работы психолога:

• Учитывать государственные программы, приказы и решения коллегий. 2 Также необходимо ориентироваться на приоритетные направления деятельности учебного заведения, запросы педагогического коллектива, специфику работы с учащимися на каждом возрастном этапе их развития, специализацию и уровень квалификации психолога. 2
• Придерживаться принципов логичности, системности, последовательности, реалистичности и целостности. 2
• Распределять мероприятия по традиционным направлениям. 1 Рекомендуется выделить разделы диагностической, коррекционно-развивающей, просветительской, профилактической и методической работы. 1
• Учитывать рамочные условия — распределять виды деятельности в соответствии с нормативами времени с учётом конечного результата. 2 Например, на диагностическую работу отводится не более 20–30% всего рабочего времени. 2
• Использовать планы на месяц, квартал или неделю. 3 Это позволит выстраивать работу в определённой системе, поэтапно анализировать успех и неудачи, в случае необходимости возвращаться к уже пройденному. 3
• Определять приоритеты в работе. 4 Следует учитывать прошлогодние результаты, анализ психологического климата в учреждении, проблемы детей, запросы родителей, педагогов, администрации. 4