Какие психологические типы профессионального поведения существуют?

Некоторые психологические типы профессионального поведения, выделенные, например, Джоном Холландом: alma-mater-spb.ru

• Реалистический тип. 4brain.ru alma-mater-spb.ru Практичный специалист, который работает с конкретными объектами и нацелен на получение результата в определённые сроки. 4brain.ru alma-mater-spb.ru
• Исследовательский тип. 4brain.ru alma-mater-spb.ru Специалисты, которые работают с информацией, перерабатывают её, анализируют и синтезируют. 4brain.ru Они подвижны в умственном плане, усидчивы, обладают фантазией и подвижным умом. 4brain.ru
• Артистический тип. 4brain.ru alma-mater-spb.ru Присущ профессионалам сферы искусств. 4brain.ru У этих людей развиты эмоциональность, воображение, креатив, координация и чувственное восприятие. 4brain.ru
• Социальный тип. 4brain.ru alma-mater-spb.ru Ориентирован на людей, на оказание помощи, обучение, сферу обслуживания. alma-mater-spb.ru Как правило, общительны, дружелюбны, их отличает открытость, некоторая доверчивость. alma-mater-spb.ru
• Предпринимательский тип. 4brain.ru Свойственен людям, ориентированным на решение задач, достижение целей и ведение команды. 4brain.ru Эти люди стремятся занять лидирующие позиции, им важен рост в карьере, они властны и исполнительны, высоко активны в деятельности, обладают смелостью, решительностью, высокими коммуникативными качествами, не боятся рисковать. 4brain.ru
• Конвенциональный тип. cyberleninka.ru Действует по заранее определённым условиям, подходит к работе с особой аккуратностью. cyberleninka.ru Аккуратный и бережливый, доводит начатое дело до конца (повышенная ответственность). cyberleninka.ru

Обычно для каждого человека свойственно сочетание нескольких типов: в чистом виде представители того или иного типа практически не встречаются. alma-mater-spb.ru Сочетание 2–3 наиболее выраженных типов формируют профессиональный «код» личности. alma-mater-spb.ru