Нет однозначного ответа на вопрос, какие психологические типы людей чаще всего становятся лидерами в дружеских компаниях. Однако есть сведения о некоторых типах личностей, которые могут проявлять лидерские качества:

• Лидер (ENTJ). 2 Такие люди энергичны и общительны, готовы взять на себя ответственность за принятие решений и управление ситуацией. 2 Они стремятся к достижению целей и отличаются сильным стратегическим мышлением. 2 В дружеских отношениях ENTJ выступают в роли организаторов и лидеров, стремясь создать динамичную и продуктивную обстановку, где каждый член группы может развиваться и достигать своих целей. 2
• Лидер-организатор. 1 Он оптимистичен и уверен, что большинство проблем вполне разрешимо. 1 Умеет убеждать, склонен поощрять, а если необходимо выразить своё неодобрение, то делает это, не задевая чужого личного достоинства. 1
• Лидер-творец. 1 Привлекает к себе способностью видеть новое, браться за решение проблем, которые могут показаться неразрешимыми и даже опасными. 1 Он не командует, а лишь приглашает к обсуждению проблемы или путей решения задачи, может поставить её так, что она заинтересует и привлечёт подчинённых. 1

Важно помнить, что каждый человек уникален, и нет универсальных психологических типов, которые чаще всего становятся лидерами в дружеских компаниях.