Некоторые психологические процессы, влияющие на поведение человека в коллективе:

• Общественное мнение. 1 Коллективные взгляды, установки, суждения влияют на поведение членов группы. 1
• Социальные чувства и коллективные настроения. 1 От того, как члены коллектива проявляют себя в труде, общении и познании, складывается характер межличностных отношений, формируются групповые интересы, нормы поведения. 1
• Коллективные привычки, обычаи, традиции. 1 Они также оказывают воздействие на поведение людей в группе. 1
• Взаимооценка, требования, авторитет. 1 Эти явления возникают в процессе взаимообщения людей и влияют на их поведение в коллективе. 1
• Психологическая совместимость. 24 Способность к совместной деятельности зависит от оптимального сочетания личностных качеств участников коллектива. 4
• Характер коммуникаций. 24 Низкая коммуникативная компетентность ведёт к коммуникативным барьерам, росту напряжённости в межличностных отношениях, непониманию, недоверию, конфликтам. 2
• Удовлетворённость людей своей деятельностью. 3 Если работа интересна человеку, позволяет реализовать свои творческие ресурсы, регулярно повышать уровень знаний, вырасти в должности, получать хороший доход — всё это способствует формированию гармоничного психологического климата в коллективе. 3