Несколько психологических приёмов, которые можно использовать для сплочения женской команды:

• Упражнение «Общие черты». 3 Команду делят на группы от трёх до пяти человек и просят найти, что общего есть у всех участников группы. 3 Это может быть любимый сериал, вкус мороженого или хобби. 3 Обсуждение одинаковых симпатий и антипатий помогает почувствовать близость с коллегами. 3
• Упражнение «Кто быстрее?». 1 Группа должна быстро, без слов, построить, используя всех игроков команды, определённые фигуры: квадрат, треугольник, ромб, букву, птичий косяк. 1 Это способствует координации совместных действий и распределению ролей в группе. 1
• Упражнение «Дом». 1 Участники делятся на две команды и должны построить полноценный дом. 1 Каждый человек выбирает, кем он будет в этом доме — дверью, стеной, обоями или предметом мебели, цветком или телевизором. 1 Так участники задумываются над тем, какую функцию они выполняют в коллективе и осознают, что все они нужны в своём «доме», что способствует сплочению. 1
• Установка целей. 4 Постановка краткосрочных и долгосрочных целей помогает команде убедиться в том, что все работают с пониманием общей картины. 4 Наличие вех и сроков даёт членам команды возможность помогать друг другу и объединяться для достижения успеха. 4
• Отмечание успехов и неудач. 4 Если кто-то проделал отличную работу, стоит отметить это перед остальной частью команды, чтобы усилия были замечены и оценены. 4

Выбор психологических приёмов зависит от конкретной ситуации и целей команды.