Какие психологические причины приводят к абсентеизму на рабочем месте?

Некоторые психологические причины, которые приводят к абсентеизму на рабочем месте:

• Низкая мотивация. sequoia-service.ru Когда сотрудник не видит смысла в своей работе, не ощущает перспектив роста и получает минимальное вознаграждение за усилия, его вовлечённость постепенно снижается. sequoia-service.ru
• Конфликты в коллективе. sequoia-service.ru rb.ru Напряжённые отношения с коллегами или руководством становятся серьёзным демотивирующим фактором. sequoia-service.ru Если в компании распространена токсичная атмосфера, а вопросы не решаются, сотрудники могут сознательно избегать рабочего места, чтобы минимизировать стресс. sequoia-service.ru
• Профессиональные перегрузки. sequoia-service.ru rb.ru Когда сотрудник постоянно перегружен и не имеет возможности полноценно отдохнуть, рано или поздно он начинает терять мотивацию и эффективность. sequoia-service.ru
• Недостаточная вовлечённость. sequoia-service.ru Сотрудники, которым неинтересны их задачи и нет обратной связи от руководства, часто уходят в «скрытый абсентеизм» — проводят рабочее время в телефоне, социальных сетях или разговорах, формально присутствуя на месте, но не работая. sequoia-service.ru
• Ощущение ненужности и низкой значимости. heaad.ru

Каждый случай абсентеизма индивидуален, и важно вовремя разобраться, что мешает сотруднику работать, чтобы его отсутствие не стало регулярным. rb.ru