Некоторые психологические особенности, которые учитываются при составлении поздравительных речей в корпоративной культуре:

• Персонализация. 35 Пожелания составляют с учётом возраста адресата, пола, семейного положения, его хобби и других факторов. 5
• Публичное одобрение и поощрение. 1 Важно признавать заслуги сотрудников, подчёркивать их успехи и позитивные тенденции, а также положительные факты и яркие примеры для подражания. 1
• Воодушевление и энтузиазм. 1 Если говорить с энтузиазмом, то и все слушатели наверняка им заразятся. 1
• Учёт социального и коммуникативного статуса. 2 Необходимо учитывать социальные признаки не только автора, но и адресата, чтобы определить их социальные статусы и взаимоотношения в социальной иерархии. 2