По классификации Барбары Шер, сканеры и дайверы — это противоположные типы личности. adme.media {8-host}
Сканеры постоянно «сканируют» всё вокруг в поисках интересных вещей, руководствуются принципом «чем больше — тем лучше». adme.media Некоторые психологические особенности сканеров:
- Множество интересов. {8-host} Сканеры привлекаются к разным областям знания и имеют широкий спектр интересов. {8-host}
- Быстрое переключение. {8-host} Сканеры быстро могут переключаться между разными проектами и задачами, часто оставляя незавершённые дела. {8-host}
- Высокий уровень креативности. {8-host} Сканеры могут свободно мыслить и генерировать новые идеи. {8-host}
- Стремление к знаниям. {8-host} Сканеры никогда не удовлетворяются поверхностными знаниями и всегда стремятся погрузиться в изучение новых тем. {8-host}
- Высокая адаптивность. {8-host} Сканеры быстро адаптируются к новой информации и новым ситуациям. {8-host}
Дайверы, в свою очередь, предпочитают сосредоточиться и глубоко погрузиться в одну область. {8-host} Некоторые психологические особенности дайверов:
- Углублённое изучение. adme.media Дайверы любят исследовать и изучать детально отдельную тему. dzen.ru
- Желание быть мастером своего дела. adme.media Дайверы хотят, чтобы окружение считало их хорошим специалистом и профессионалом в своём деле. dzen.ru
- Нелюбовь к многозадачности. dzen.ru Дайверы не любят делать несколько дел одновременно. dzen.ru
- Уверенность в том, что тема ещё не изучена до конца. dzen.ru Дайверам часто кажется, что они ещё не изучили интересующую тему и не довели её до логического конца. adme.media