Некоторые психологические методы мотивации, которые могут повысить эффективность труда преподавателей:

• Общественное признание достижений работника или группы. 3 Например, публичная похвала на совещании или педсовете, вынесение благодарности в приказе, представление к грамоте или званию. 12
• Допуск к участию в управлении в составе различных комиссий, советов. 3
• Предоставление возможности самовыражения. 3 Например, возможность работать в престижных классах, по экспериментальным программам. 1
• Повышение статуса образовательной организации. 34
• Возможность участия в инновационной деятельности. 34
• Проведение конкурсов. 34

При выборе методов мотивации важно учитывать индивидуальные особенности каждого преподавателя, а также его потребности, ценности и интересы. 3