Какие психологические характеристики определяют устойчивость костяка коллектива?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые психологические характеристики, которые определяют устойчивость коллектива:

Сплочённость. www.livelib.ru cyberleninka.ru Это общность межличностных отношений, единство восприятия внешних и внутренних воздействий, положительный характер эмоциональных установок, отсутствие эгоцентрических устремлений, «пригнанность» всех членов группы друг к другу. www.livelib.ru

Психическая совместимость. www.livelib.ru Под совместимостью понимается степень сочетания в коллективе личных качеств его членов. www.livelib.ru

Ценностно-ориентационное единство. cyberleninka.ru Это степень совпадения мнений, оценок, установок, убеждений и позиций членов коллектива по отношению к объектам, наиболее значимым для коллектива в целом. cyberleninka.ru

Морально-психологическое единство. cyberleninka.ru Проявляется в единстве коллективных норм и ценностей, в степени соответствия личных целей целям коллектива, в единстве взглядов и представлений о значимости совместной деятельности. cyberleninka.ru

Личностные социально-психологические показатели. cyberleninka.ru Чем выше уровень развития личностных качеств сотрудников коллектива, тем успешнее идёт работа по его сплочению. cyberleninka.ru

Психологическая атмосфера. cyberleninka.ru Включает настроение личного состава, непосредственные эмоциональные контакты, степень уступчивости, доверия, доброжелательности, заботы друг о друге. cyberleninka.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?