Некоторые психологические факторы, влияющие на мотивацию персонала в современном бизнесе:

• Удовлетворение базовых потребностей. 1 Сотрудники должны быть обеспечены необходимыми условиями труда, включая комфортную рабочую среду, достойную оплату и социальные гарантии. 1
• Самореализация. 1 Работникам важно иметь возможность развивать свои профессиональные навыки и компетенции, а также участвовать в принятии решений, влияющих на работу компании. 1
• Признание и оценка. 1 Сотрудники хотят видеть результаты своего труда и получать обратную связь от руководства и коллег. 1 Это помогает им понимать, насколько успешно они справляются со своими обязанностями. 1
• Карьерный рост. 1 Возможность продвижения по службе является важным мотиватором для многих сотрудников. 1 Это позволяет им развиваться и повышать свой статус в компании. 1
• Эмоциональное состояние. 3 На мотивацию человека на работе большое влияние оказывает его эмоциональное состояние. 3

Задача руководителя — найти правильный баланс между внутренними и внешними факторами мотивации. 2