Какие психологические эффекты возникают у участников во время деловых игр?

Некоторые психологические эффекты, которые возникают у участников во время деловых игр:

• Личностная вовлечённость в процесс обучения. psychlib.ru Участники игры становятся активными субъектами обучения, что активизирует их познавательную деятельность и развивает способность к самостоятельному обучению. psychlib.ru
• Развитие креативного и критического мышления. teledoctor24.ru Во время игры участники сталкиваются с различными вызовами и препятствиями, которые требуют быстрого и оригинального подхода к решению проблемы. teledoctor24.ru
• Развитие лидерских навыков. teledoctor24.ru Участники игры должны принимать взвешенные решения, руководить группами и демонстрировать способность эффективно организовывать и координировать деятельность команды. teledoctor24.ru
• Изменение стереотипов. md-management.ru Стереотипы, которые мешают участникам справляться с нестандартными обстоятельствами профессиональной деятельности, могут быть изменены в процессе игры. md-management.ru
• Появление стремления к самоанализу и саморазвитию. md-management.ru Проблемные ситуации, которые присутствуют в деловых играх, повышают интерес и мотивацию участников к продуктивной деятельности. md-management.ru
• Возможность диагностики психологических явлений. md-management.ru Благодаря методу деловой игры возможна психологическая диагностика личностных характеристик представителей группы. md-management.ru