Некоторые психологические аспекты, влияющие на развитие протеже в карьере:

• Эмоциональная поддержка. 13 Наставник может поддержать протеже эмоционально, консультируя по вопросам карьеры и в виде дружбы. 13 Это способствует быстрому карьерному росту сотрудника. 1
• Повышение уверенности в себе. 4 Когда наставник принимает и одобряет протеже, конструктивная забота и общение повышают уверенность подопечного в своей работе. 4
• Формирование положительной самооценки. 4 Защита и помощь наставника позволяют протеже чувствовать себя в психологической безопасности и формировать положительную самооценку. 4
• Адаптация к организационным нормам. 4 Знания, навыки и конструктивные предложения наставников способствуют обучению и росту протеже, помогают им адаптироваться к организационным нормам. 4
• Формирование установок, ценностей и поведения. 4 Протеже учатся у наставников и подражают им, что помогает им реализовать саморазвитие. 4

На развитие карьеры протеже также влияет возможность проявить себя и быть замеченным вышестоящим руководством, что может способствовать дальнейшему продвижению по служебной лестнице. 3