Какие психологические аспекты следует учитывать при проведении эффективного делового совещания?

Некоторые психологические аспекты, которые следует учитывать при проведении эффективного делового совещания:

• Создание благоприятного психологического климата. academy-of-capital.ru Для этого можно использовать приёмы, которые помогут в начале диалога заручиться расположением другой стороны. academy-of-capital.ru Например, внушить оппоненту сознание его значимости или авторитета представляемой им компании. academy-of-capital.ru
• Проработка структуры совещания. publishing.intelgr.com Важно составить список вопросов для собеседника, определить ожидаемые результаты, установить временные рамки и выбрать место проведения, а также разработать стратегию и тактику ведения беседы. publishing.intelgr.com
• Точность и ясность передаваемой информации. kartaslov.ru Следует избегать двусмысленности, путаницы и недосказанности. kartaslov.ru Если возможно, нужно сообщать присутствующим источники информации и указывать на их надёжность. kartaslov.ru
• Последовательность рассмотрения вопросов. kartaslov.ru Вопросы, поставленные для обсуждения, нужно рассматривать в той последовательности, которая была запланирована, и переходить к следующему пункту только после обсуждения предыдущего. kartaslov.ru
• Внимательность к другим участникам. academy-of-capital.ru Предмет обсуждения должен быть интересен партнёру или хорошо знаком ему. academy-of-capital.ru А вопросы следует задавать такие, на которые другой стороне будет приятно отвечать. academy-of-capital.ru
• Контроль эмоционального состояния участников. moluch.ru Неконтролируемые эмоции отрицательно сказываются на переговорном процессе и в способности принятия разумных решений. moluch.ru