Некоторые психологические аспекты, которые следует учитывать при самостоятельном поиске работы:

• Самооценка и осознание своих сильных и слабых сторон. 1 Это поможет понять, какие направления в карьере могут быть наиболее подходящими. 1 Можно составить список профессиональных и личных качеств, а также случаев, когда их проявляли на работе или в жизни. 4
• Личные ценности и мотивация. 1 Важно определить, что движет человеком в жизни и что приносит истинное удовлетворение. 1 Для некоторых людей важно, чтобы работа имела социальное значение, приносила пользу обществу. 1 Для других — важен высокий доход или возможность карьерного роста. 1
• Рабочая среда и культура компании. 1 Нужно подумать о том, в какой рабочей среде человек чувствует себя наиболее продуктивно и комфортно. 1 Культура компании может существенно влиять на удовлетворённость работой и профессиональное развитие. 1
• Баланс между работой и личной жизнью. 1 Важно учитывать, сколько времени и энергии человек готов вкладывать в свою карьеру. 1 Иногда стоит выбрать менее престижную, но более гибкую работу, чтобы иметь возможность проводить время с семьёй и друзьями, заниматься хобби или просто отдыхать. 1
• Внутренняя удовлетворённость и самореализация. 1 Работа должна не только приносить деньги, но и быть источником радости и самореализации. 1
• Постоянное обучение и развитие. 1 Это не обязательно должны быть официальные курсы или дипломы. 1 Иногда достаточно читать профессиональную литературу, посещать вебинары или участвовать в мастер-классах. 1

При поиске работы могут возникать психологические барьеры, например, страх отказа или социальная тревожность. 5 В таком случае можно обратиться за помощью к психологу или консультанту по карьере. 5