Давление на участников группы. staff.by spravochnick.ru Группы ждут, что их члены будут соблюдать сложившиеся требования к поведению как в контексте выполнения рабочих задач, так и в личных отношениях. spravochnick.ru Те, кто не хочет подчиняться, сталкиваются с психологическим давлением. spravochnick.ru
Ролевые конфликты. staff.by spravochnick.ru Требования неформальных групп к своим членам могут противоречить требованиям работодателя, что порождает конфликт интересов. spravochnick.ru
Подавление инициативы. www.geeksforgeeks.org Социальный контроль внутри неформальных групп может способствовать конформизму, который может подавлять инициативу, креативность и разнообразие в работе. www.geeksforgeeks.org
Приоритезация индивидуальных интересов. www.geeksforgeeks.org Неформальные группы могут ставить индивидуальные интересы выше организационных целей, что потенциально наносит ущерб общей эффективности и единству. www.geeksforgeeks.org
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.