Какие преимущества имеет неформальное общение в сравнении с официальным?

Некоторые преимущества неформального общения в сравнении с официальным:

• Чувство общности. megaplan.ru Непринуждённость в общении развивает у сотрудников чувство общности на рабочем месте и приводит к позитивным изменениям в организации труда. megaplan.ru
• Индивидуальный подход. megaplan.ru В экстренных ситуациях нужен индивидуальный подход, который возможен, когда сотрудники знают друг друга и доверяют. megaplan.ru
• Условия для обмена навыками и взаимного обучения. megaplan.ru Дружеская атмосфера на работе создаёт условия для такого процесса, от которого выигрывает каждый. megaplan.ru
• Возможность обсудить конфиденциальную информацию. hr-portal.ru Неформальное общение позволяет провести такое обсуждение без риска утечки данных, при этом проводить его можно и в нерабочее время. hr-portal.ru
• Поддержка в трудных ситуациях. hr-portal.ru Неформальный коллектив может защищать своих членов от нападок, в том числе и непосредственного начальства. rosapteki.ru
• Быстрый обмен идеями и опытом. megaplan.ru Прочные неформальные рабочие отношения создают такие условия, решения принимаются намного быстрее и отражают интересы не только менеджмента, но и линейного персонала. megaplan.ru