Некоторые преимущества активного слушания в рабочих отношениях:

• Лучшее понимание мнений и идей коллег. 3 Если быть полностью вовлечённым в разговор, можно уловить нюансы и подводные камни обсуждаемого вопроса. 3
• Создание гармоничной атмосферы в команде. 3 Когда люди чувствуют, что их слушают и понимают, они менее склонны к конфликтам. 3
• Установление доверительных отношений. 35 Активное слушание демонстрирует уважение к мнению собеседника, что способствует этому процессу. 3
• Выявление проблем и потребностей сотрудников. 5 Активное слушание помогает руководителям понять, что беспокоит сотрудников и какие проблемы перед ними стоят. 5
• Принятие обоснованных решений. 5 Когда все участники процесса активно участвуют в обсуждении и делятся своими мыслями, это приводит к более полному и обоснованному принятию решений. 3
• Развитие навыков анализа и критического мышления. 3 Активное слушание помогает не только лучше понять мнение коллег, но и развивает собственные навыки анализа и критического мышления. 3