Некоторые позитивные функции, которые могут выполнять внутригрупповые конфликты:

• Установление и поддержание единства. 12 Конфликт может помочь в первичном установлении единства или его восстановлении, если оно было ранее нарушено. 1
• Трансформация норм. 1 Конфликт внутри группы может модифицировать старые нормы и помогать созданию новых, обеспечивая преемственность в новой ситуации. 1
• Выявление противоречивых интересов. 1 Это способствует возможности нового согласования и восстановлению необходимого равновесия. 1
• Создание ассоциаций и коалиций. 1 Благодаря этому обеспечивается взаимодействие между членами всего объединения, уменьшается изоляция, создаётся почва для реализации индивидуальной активности членов группы. 1
• Разрядка напряжения и «оздоровление» отношений. 25