Какие плюсы и минусы имеет ориентация на внешнюю референцию?

Некоторые плюсы ориентации на внешнюю референцию:

• Управляемость. infostart.ru Человек с внешней референцией принимает задачи как обязательные к выполнению, поэтому у руководителя уходит меньше времени и сил на этот процесс. hrtime.ru
• Клиентоориентированность. hrtime.ru Главной задачей такого человека стоит не обидеть и сохранить клиента. hrtime.ru
• Высокая эмпатия. hrtime.ru Человек с внешней референцией хорошо работает в команде на общий результат, способен поддерживать других. hrtime.ru
• Восприимчивость к обратной связи. infostart.ru Такой человек хочет нравиться, получать признательность и благодарность. infostart.ru

Некоторые минусы ориентации на внешнюю референцию:

• Отсутствие автономности. hrtime.ru Даже если человек работает давно и знает достаточно много, любые ситуации, требующие решений, будут вызывать у него потребность в поддержке. hrtime.ru
• Подверженность чужому влиянию. infostart.ru vsetreningi.ru Человек с внешней референцией склонен прислушиваться к любому мнению и принимать его за чистую монету. hrtime.ru
• Нестабильные показатели. hrtime.ru Плохие новости, недоброжелательный прогноз гороскопа, ссора со второй половиной, погода, недостаток внимания или одобрения со стороны руководителя — всё это может повлиять на качество и эффективность работы. hrtime.ru
• Финансовые потери. hrtime.ru Человеку с внешней референцией сложно отстаивать как свою позицию, так и позицию компании, в которой он работает. hrtime.ru