Какие основные типы поведения в конфликте существуют у педагогов?

Некоторые основные типы поведения педагогов в конфликте:

• Избегание. apni.ru Применяется, когда конфликт незначителен или педагогу важно сохранить нейтралитет. apni.ru
• Соперничество. apni.ru spravochnick.ru Оправдано в ситуациях, требующих отстаивания принципов или норм. apni.ru Педагог пытается разрешить конфликт, опираясь на волевые решения, удовлетворяя собственные интересы в ущерб участникам конфликта. spravochnick.ru
• Приспособление. apni.ru spravochnick.ru Применяется, когда важно сохранить отношения. apni.ru Педагог совершает совместные действия, не отстаивая своих интересов. spravochnick.ru
• Компромисс. apni.ru spravochnick.ru Позволяет достичь частичного удовлетворения интересов обеих сторон. apni.ru Педагог выясняет точки совпадения интересов, проясняет желания и интересы обеих сторон, выслушивает предложения противоположной стороны, вырабатывает способы взаимных уступок. spravochnick.ru
• Сотрудничество. apni.ru spravochnick.ru Наиболее конструктивная стратегия, направленная на совместный поиск решения. apni.ru Педагог активно участвует в разрешении конфликта, ищет общие интересы. spravochnick.ru

Выбор конкретной стратегии зависит от индивидуальных особенностей личности, значимости предмета спора, уровня взаимоотношений между сторонами и контекста ситуации. apni.ru