Какие основные стратегии выхода из конфликта существуют в конфликтологии?

Согласно модели, разработанной К. Томасом и Р. Килманом, выделяют пять основных стратегий выхода из конфликта: globalmsk.ru

1. Соперничество. infourok.ru spravochnick.ru Одна сторона навязывает другой выгодный для себя вариант решения. spravochnick.ru Такая стратегия оправдана в экстремальных ситуациях, когда важно навязать результат для всей группы или организации. infourok.ru
2. Компромисс. infourok.ru spravochnick.ru Оппоненты стремятся завершить конфликт частичными уступками. infourok.ru Такой подход эффективен, когда стороны понимают, что имеют равные возможности, у них взаимоисключающие интересы, и временное решение может удовлетворить всех. infourok.ru spravochnick.ru
3. Приспособление или уступка. infourok.ru spravochnick.ru Одна из сторон вынужденно или добровольно отказывается от борьбы и сдаёт свои позиции. infourok.ru spravochnick.ru Такой выбор может быть сделан, когда важно сохранить хорошие отношения с оппонентом, есть сильная зависимость от него или проблема несерьёзная. infourok.ru spravochnick.ru
4. Избегание или уход от решения проблемы. infourok.ru spravochnick.ru Это попытка выйти из конфликта при минимальных потерях. infourok.ru Часто такой подход выбирают после неудачных попыток достичь интересов с помощью активных стратегий. infourok.ru spravochnick.ru
5. Сотрудничество. infourok.ru spravochnick.ru Оппоненты стремятся к конструктивному обсуждению проблемы, рассматривают другую сторону не как противника, а как союзника в поиске решения. infourok.ru spravochnick.ru Такая стратегия считается наиболее эффективной. infourok.ru

Выбор стратегии зависит от различных факторов, таких как личные особенности участников конфликта, уровень наносимого ущерба, наличие ресурсов, статус оппонентов и другие. infourok.ru spravochnick.ru