Какие основные принципы убеждения и решения проблемы в межличностных методах управления конфликтами?

Основные принципы убеждения в межличностных методах управления конфликтами:

• Навязывание своей точки зрения любой ценой. sales-generator.ru www.klerk.ru При этом не учитывается мнение окружающих, а для влияния на других используется власть. sales-generator.ru www.klerk.ru Такой подход подавляет инициативу и может вызвать возмущение. sales-generator.ru www.klerk.ru

Основные принципы решения проблемы в межличностных методах управления конфликтами:

• Признание различия во мнениях. www.klerk.ru Нужно быть готовым ознакомиться с иными точками зрения, чтобы понять причины конфликта и найти путь действий, приемлемый для всех сторон. www.klerk.ru
• Сосредоточение на поиске эффективных решений. dasreda.ru Субъект конфликта, применяющий этот метод, не стремится добиться своей цели за счёт других, а ищет наилучший вариант преодоления конфликтной ситуации. www.klerk.ru