Некоторые возможные причины конфликтов между стажёрами и наставниками:

• Ошибки коммуникации. 4 Например, когда кто-то не так говорит или понимает, и в дальнейшем все действия оппонента воспринимаются в негативном ключе. 4
• Несовместимость характеров и методов работы. 2
• Ограниченность наставника временем для активного участия и поддержки. 2
• Передача неправильных или устаревших знаний и методов работы. 2
• Возникновение зависимости от наставника у стажёра. 2
• Излишняя инициативность стажёра и его стремление делать больше, чем предусмотрено планом стажировки. 4
• Отсутствие грамотной организации адаптации стажёров, что ведёт к разрушению доверительных отношений между наставником и стажёрами. 5

Чтобы избежать недоразумений и конфликтов в работе, важно установить ясные права, обязанности и ответственность для наставников и стажёров. 2