Какие основные обязанности корпоративного психолога в крупной компании?

Некоторые основные обязанности корпоративного психолога в крупной компании:

• Психологические консультации. postupi.online Помощь сотрудникам и руководителям в решении проблем, связанных с работой, стрессом, коммуникацией. postupi.online
• Оценка и подбор персонала. postupi.online Участие в процессе найма, оценка кандидатов на соответствие требованиям компании и культуре организации. postupi.online
• Тренинги и обучение. postupi.online Проведение тренингов по развитию навыков коммуникации, управления конфликтами, улучшению межличностных отношений и другим аспектам развития персонала. postupi.online
• Разрешение конфликтов. postupi.online Помощь в разрешении конфликтов внутри коллектива или между сотрудниками и руководством. postupi.online
• Развитие организационной культуры. postupi.online Разработка программ и мероприятий для улучшения организационной культуры, мотивации и удовлетворённости работой. postupi.online
• Оценка рабочей производительности. postupi.online Разработка методов оценки рабочей производительности сотрудников и рекомендации по улучшению. postupi.online
• Консультирование руководства. postupi.online Помощь руководству в принятии решений, связанных с управлением персоналом, командной динамикой и организационной стратегией. postupi.online
• Стресс-менеджмент. postupi.online Разработка программ по управлению стрессом и предотвращению выгорания среди сотрудников. postupi.online

В разных компаниях функции корпоративного психолога могут быть своими. allo.tochka.com