Некоторые ошибки мышления, которые мешают точно воспринимать людей в процессе социальной перцепции:
- Эффект ореола. 14 Общее впечатление о человеке влияет на восприятие его отдельных качеств. 1 Например, если первое впечатление благоприятное, то в дальнейшем поведение человека получает положительную оценку, а недостатки и промахи не замечаются. 4
- Стереотипное мышление. 1 Тенденция воспринимать людей через призму обобщённых представлений о группах, к которым они принадлежат. 1 Стереотипы могут быть этническими, гендерными, возрастными и профессиональными. 1
- Ошибка атрибуции. 12 Склонность объяснять действия или поведение других людей их внутренними чертами, а не внешними обстоятельствами. 3 Например, если человек беден, то считается, что он сам виноват в этом, хотя во многих случаях это не так. 3
- Ошибка неравенства. 2 Качества человека, значительно превосходящего или уступающего по социальному, интеллектуальному, групповому статусу, переоцениваются или резко недооцениваются. 2
- Эффект новизны. 3 Мнение о знакомом человеке формируется, исходя из последней информации, а о незнакомом — под влиянием первого впечатления. 3
- Эффект роли. 3 Поведение, обусловленное ролевыми функциями, воспринимается как черта личности. 3 Например, если начальник устроил выговор, то считается, что у него дурной характер. 3
- Презумпция взаимности. 3 Человек считает, что «другой» относится к нему так, как он относится к «другому». 3