Какие негативные и позитивные стимулы могут способствовать движению к цели?

Негативные стимулы, которые могут способствовать движению к цели:

• Страх перед негативными последствиями. sky.pro Например, сотрудник может работать усерднее, чтобы избежать увольнения. sky.pro
• Штрафы и выговоры. sky.pro Наказания за невыполнение задач или нарушение правил. sky.pro
• Лишение привилегий. sky.pro Например, сотрудник может быть лишён годового бонуса за невыполнение плана. sky.pro

Позитивные стимулы, которые могут способствовать движению к цели:

• Премии и бонусы. sky.pro Дополнительные выплаты за достижение целей. sky.pro
• Карьерный рост. sky.pro Например, сотрудник может быть мотивирован работать усерднее, зная, что у него есть шанс на повышение. sky.pro
• Обучение и развитие. sky.pro Предоставление возможностей для обучения и профессионального роста. sky.pro

Выбор между негативными и позитивными стимулами зависит от индивидуальных свойств личности и от конкретных особенностей ситуации. lifehacker.ru